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关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知
发布日期:2019-04-24 浏览次数:来源:人事处 字号:[ ]

各有关单位:

根据教育部办公厅《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》要求,现开始2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作。现将有关事项通知如下:

  一、选拔条件

推荐人选应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,坚持正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚守科学精神,师德师风高尚,潜心一线教学、科研工作,一般应具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(1969年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关;

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会化效益。

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

  二、推荐名额

我校可推荐1名候选人。

 三、工作要求
   (一)申请人须认真、真实填写《百千万人才工程候选人情况登记表》,并认真查询、填写《登记表》中第七项“代表性论文”的收录情况、期刊影响因子、他引次数等项内容。

(二)各单位应严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步突出品德、能力和业绩导向,坚持将政治立场和师德师风表现作为人选推荐的首要标准。

(三)各单位应综合考虑申请人的论文、获奖、专利、工作经历等因素,杜绝“四唯”,将具有发展潜力和后劲的人才选拔出来。

(四)各单位应认真细致地组织好推荐工作,核查确认《百千万人才工程候选人情况登记表》的完整性与真实性,并按规定时间将相关材料送交人事处。

  四、报送材料要求

(一)《百千万人才工程候选人情况登记表》1份(单位领导签字盖章)。申请人下载“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”,安装、填写表格后点击“生成报送”,生成RPU文件并打印。

(二)《2019百千万人才工程候选人基本信息一览表》1份。

(三)所在二级单位党组织推荐意见及师德师风鉴定意见。

五、报送时间及联系方式

各单位4月29日上午12:00前申报材料送至人事处(综合楼10楼1017室),同时将采集软件生成的《百千万人才工程候选人情况登记表》(RPU文件)和《2019百千万人才工程候选人基本信息一览表》电子版,发送至shizike@blcu.edu.cn逾期不再受理

联系人:王旭  李方延    

联系电话:82303090    82303094

电子邮件:shizike@blcu.edu.cn 

    特此通知。


                                             人事处 

                                          2019年4月24日

        




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